• Du unterstütz das New Business Team im operativen Tagesgeschäft
• Du unterstützt die Vorbereitung und Aufbereitung von Präsentationen für Pitches und Kundentermine
• Du unterstützt bei dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Präsentationssammlung
• Du hilfst beim Aufbau und fortlaufenden Management einer strukturierten Referenzliste
• Du unterstützt bei der Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
• Du übernimmst die Konsolidierung, Nachverfolgung und Dokumentation von Follow-ups nach initialen Kundencalls
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für New Business und Eigenmarketing
• Wichtig: Die Rolle umfasst keine aktive Akquise, keine Kaltansprache und keine eigenständigen Sales Calls.

• Du bist im Studium und hast mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit für uns
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Du hast erste professionelle Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Du hast erste Erfahrung mit Präsentationstools wie Microsoft PowerPoint, Google Präsentationen oder Keynote
• Du hast erste Erfahrung in Tabellen- und Analyse-Tools wie Microsoft Excel, Google Sheets oder Apple Numbers
• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit ChatGPT, Gemini oder vergleichbaren AI-Tools
• Du bist kommunikationsstark, offen, selbstbewusst und sicher im Austausch mit Kollegen
• Optional: Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.

• Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.

• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.

• Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.

• Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.

• Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.

• Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.

• Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.

schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.

Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.