• Du übernimmst die technologische Verantwortung für ein oder mehrere Projekte. 
• Du triffst entscheidende Architekturentscheidungen zu Themen wie Domänenschnitten, API-Design, Persistenz- & Transaktionskonzepten (z.B. CQRS), Frontend- und State-Management, Sicherheitsstrategien, Performance-Mustern und domänenorientierter Beobachtbarkeit. Dabei nutzt du Prinzipien wie Clean/Hexagonal Architecture und schaffst so skalierbare, testbare und erweiterbare Strukturen.
• Du steuerst und begleitest die Entwickler:innen im Projekt (z.B. durch Code-Reviews und technische Priorisierung).
• Du stellst die strukturelle Qualitätskontrolle von Code, Branching und Deployments sicher (in Zusammenarbeit mit QA/DevOps).
• Du bist die Schnittstelle zu Projektmanagement, Technical Consultant, UX, Design und ggf. Kunden bei technischen Themen.
• Du definierst Coding-Guidelines und Architekturstandards für Projekte.
• Du schätzt technische Aufwände und Machbarkeiten in Abstimmung mit dem Projektmanagement und deinen umsetzenden Teamkolleg:innen ein.
• Du bist ein technischer Sparring-Partner für andere Entwickler:innen.

• Du hast ein tiefes Verständnis in einem technologischen Vertikal (z. B. Fullstack JS, Headless CMS, Mobile).
• Du hast ein breites Verständnis für Web Development im Allgemeinen (UX, PHP, Schnittstellen, etc.). 
• Du hast die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich aufzubereiten und zu vertreten.
• Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein für Code, Architektur und Performance mit.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban).
• Du bist kommunikationsstark in multidisziplinären Teams.

• Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
• Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
• Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
• Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 120 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.
schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.
Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.
Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander.  Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.

Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.
 
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